企倫マーク制度事務局

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企業倫理再構築認証マーク制度とは?

“企倫マーク”制度の特徴

ブラック企業の従前の解釈である反社会的勢力との繋がりを持つ等違法行為を常態化させた企業【BER‐α:Anti-social forces】、昨今加味された解釈である労使関係の喪失状態にある企業【BER‐β:Black company For employees】としてのレッテルを貼られる事による悪評・風評被害。

 

また、その結果生じる自社ブランドの毀損による営業活動や採用活動への悪影響を企業の危機管理の重要項目として捉える事により、企業倫理体制の現状確認、再構築を実践している一定水準以上の企業に対して、企業倫理再構築認証マーク付与機関である一般社団法人日本安全保障・危機管理学会(以下「J.S.S.C」といいます。)が『企業倫理再構築認証マーク』(略称:“企倫マーク”)を付与し、認証する“日本初”の制度です。

“企倫マーク”制度の目的

  • 企業自体の経営リスクをヘッジする事。

  ~認証マーク取得により、自らの経営を律する~

  • 当該企業の全てのステークホルダーの「安心」に寄与する事。

  ~若者の雇用促進の一躍を担う~

  • 健全なる日本国内の事業活動に貢献する事。

  ~危機管理のグローバルスタンダードを目指す~

※ ご留意いただきたい事項について

“企倫マーク“は、申請事業者の審査時に於ける「現況のレベルを審査し、改善措置等の指導後状態を含め、一定水準以上に達している場合」に付与されます。

従って、企倫マーク付与後に、取得済事業者に不祥事等が発生し、第三者から訴えられる事案が発生しても、付与機関であるJ.S.S.C及びその関連機関(統括管理機関、指定審査・普及機関等)は、一切の責を負わない事を予めご確認願います。

Ⅰ どなたでもご申請いただくことができます。

企倫マーク付与審査の申請は、欠格事項等に該当しない「日本国内に活動の拠点を置く事業者」であれば、原則的にどなたでもご申請いただくことができます。

Ⅱ 3つの申請コースをご用意しています。

 コース名 内 容
 1.同時申請コース

BER-α:Anti-social forcesとBER‐β:Black company For employees

を同時にご申請いただくコースです。

 2.BER-α単独申請コース

BER-α:Anti-social forces

のみご申請いただくコースです。

 3.BER-β単独申請コース 

BER‐β:Black company For employees

のみご申請いただくコースです。

 

Ⅲ 良質な事業者にのみ“企倫マーク”付与します。

消費者や求職者等事業者を取り巻くすべてのステーク・ホルダーが貴社を安心して選択・利用できるよう、(1)反社会的勢力排除に関する体制整備状況、または(2)労使関係の健全なる体制整備状況が一定水準以上である良質な事業者に対して“企倫マーク”が付与されます。

なお、“企倫マーク”の使用許諾期間は「2年間」となります。

▼『付与認証証』サンプルを以下よりダウンロードできます。

付与承認証Sample_150726.pdf
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Ⅳ 厳格な付与審査を実施しています。

倫理性・安全性等の様々な角度からヒアリング・書面審査・現物調査を行った後、指定審査・普及機関の登録審査員が企倫マーク付与の適格性について審査のうえ、最終的に企業倫理再構築認証マーク付与機関である「J.S.S.C」が付与承認します。

▼企業倫理再構築認証マーク制度【基本綱領】を以下よりダウンロードできます。

BER-1-01 企業倫理再構築認証マーク制度【基本綱領】Vol.3(2.2版)
Adobe Acrobat ドキュメント 338.7 KB

“企倫マーク”を取得すると

取得事業者のメリット

  • HPや各種契約書、名刺などに『企倫マーク』を掲示する事で信用力UPが期待できる。
  • 具体的事案が発生した場合の『Web相談サービス』を利用できる。
  • 最新版の『倫理規定』『就業規則』等の“雛形”の提供を受けられる。
  • 『社外取締役』『BER顧問』の特別料金(待遇)での推薦サービスが受けられる。
  • 『新入社員研修等での“危機管理講座”』が特別料金で受けられる。
  • J.S.S.Cの会員(年会費5万円)となる事で『団体企業賠償責任保険』に割引価格で加入できる。
  • 提携する社会保険労務士他への連携

“企倫マーク”取得するには

先ずは、企倫マーク制度事務局へご連絡のうえ、お気軽にご相談ください。

事務局一同、皆様からのご連絡をお待ちしております。

マンガでわかる“企倫マーク”

企倫マークを分かりやすく説明した

『マンガでわかる企倫マーク制度』を発刊しました。